野原蓉子『改訂増補 パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く』/吉田寿『未来創造型人材開発』

 (一社)日本経団連事業サービスの輪島忍さんから、経団連出版の最新刊、野原蓉子『改訂増補 パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴くーこじらせない!職場ハラスメントの対処法』と、吉田寿『未来創造型人材開発-進化する育成戦略と学びのデザイン』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。

 前者は2017年に刊行された初版に、今般策定されたパワハラガイドラインに関する内容を追加した改訂増補版です。相談事例が多数掲載されていて読みやすく書かれています。
 後者は人材開発の観点から整理した人事管理の実務家向けテキストという趣の本で、ある程度経験を積んだ人事担当者が人事制度や研修などの企画業務に携わる際などには大いに参考になりそうです。
 ちなみにこのお二人はこの6月にも経団連出版から橘大樹さんとの3人の共著で『パワハラ防止ガイドブック-判断基準、人事管理、相談対応がわかる』を上梓しておられ、精力的に執筆活動に取り組まれているようです。