濱口 桂一郎

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公正な1日の労働に対する公正な1日の賃金を

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濱口 桂一郎

公正な1日の労働に対する公正な1日の賃金を 労働組合の保守本流のこの思想を、古くさいと言って斬って捨てたのが周知の通りエンゲルスでした。これは、これまで50年間も、イギリス労働運動のスローガンとなってきたものだ。・・しかし、時代は移ることをやめず、そして、50年前には、否、30年間…
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6月 18日 はてなブックマークに追加

今野晴貴『ブラック奨学金』

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濱口 桂一郎

POSSEの今野晴貴さんより『ブラック奨学金』(文春新書)をお送りいただきました。ありがとうございます。容赦ない裁判での取り立て、雪だるま式に膨れ上がる延滞金地獄…… 学生をしゃぶりつくす“高利貸し”の正体! 突然、身に覚えのない多額の借金の請求書が自宅に届く――。今、全国各地でこんなことが相次…
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6月 15日 はてなブックマークに追加

学問は就活か

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濱口 桂一郎

神戸女学院大学の広告が核心を衝きすぎていると評判ですが・・。学問は就活か? 日本以外のジョブ型労働社会であれば答えはあまりにも明瞭です。然り。ある仕事に就きたいがゆえに、その仕事に必要な知識技能を身につけるべく学問に励む。まさに、学校の勉強を一生懸命やることが、それこそが他のいかな…
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6月 19日 はてなブックマークに追加

メンバーシップ型とルーティンタスク

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濱口 桂一郎

最近、AIと労働をめぐる議論が盛んですが、たまたま労働経済学者の山本勲さんの『労働経済学で考える人口知能と雇用』(三菱経済研究所)をパラパラと読んでいたら、大変興味深い一節がありました。第1章 人工知能やロボットの普及による労働市場への影響 第2章 1980年代以降の技術革新と労働市場:観察…
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5月 29日 はてなブックマークに追加

伊原亮司『ムダのカイゼン、カイゼンのムダ』

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濱口 桂一郎

伊原亮司さんの『ムダのカイゼン、カイゼンのムダ トヨタ生産システムの〈浸透〉と現代社会の〈変容〉』(こぶし書房)をお送りいただきました。ありがとうございます。 おそらく、以前伊原さんの『トヨタと日産にみる〈場〉に生きる力:労働現場の比較分析』(桜井書店)を読んだ感想をアップしたことがあ…
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6月 9日 はてなブックマークに追加

山口一男『働き方の男女不平等』

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濱口 桂一郎

山口一男さんの『働き方の男女不平等 理論と実証分析』(日本経済新聞出版社)をお送りいただきました。ありがとうございます。山口さんは以前の『ワークライフバランス』でも大変ブリリアントな切れ味の分析を示してこられましたが、本書はさらに磨きがかかっています。◆先進諸国のなかで、日本の男女平…
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6月 9日 はてなブックマークに追加

金子さんは誰を批判しているのだろうか?

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濱口 桂一郎

先日本ブログで紹介した、『労働情報』の「年功給か職務給か?」にコメントしたことについて、最初の対談に登場した金子良事さんがかなり長大なエントリで、批判をされています。(年功給か職務給か?@『労働情報』にコメント) (賃金水準を下げている「職務」概念について) ただ、金子さんに似合わずや…
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6月 15日 はてなブックマークに追加

シェアリング・エコノミー等が雇用・労働市場に与えるインパクト@経済同友会

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濱口 桂一郎

経済同友会が「シェアリング・エコノミー等が雇用・労働市場に与えるインパクト」という政策提言を発表しています。 読んでいくと、企業の課題として「メンバーシップ型雇用を中心とした硬直的な組織改革の必要性」とか、個人の課題として「メンバーシップ型雇用からのマインド・セットの変更」とかが出…
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6月 1日 はてなブックマークに追加

リバタリアンと民間警察

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濱口 桂一郎

たまたまこういう記事が目に入ったので、 (「任侠団体山口組」織田代表「民間軍事会社を作って国を守る」) 思わず、もう7年も前の本ブログのエントリを思い出してしまいました。蔵研也さんというリバタリアンな方の発言をめぐって、こういうことを縷々書いたことがあります。 (警察を民営化したらやく…
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6月 18日 はてなブックマークに追加

新たな労働問題に悩むシェアリング経済先進国@梶谷懐

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濱口 桂一郎

『週刊東洋経済』の6月17日号に、梶谷懐さんの「新たな労働問題に悩むシェアリング経済先進国」という短いエッセイが載っています。月20~21日に、明治大学で「第三回 日中雇用・労使関係シンポジウム──非正規時代の労働問題」が開催され、筆者もパネリストとして参加してきた。二日間の会議には、首…
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6月 13日 はてなブックマークに追加

EUの新たな労働法政策-多様な就業形態への対応

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濱口 桂一郎

『労基旬報』2017年6月25日号に「EUの新たな労働法政策-多様な就業形態への対応」を寄稿しました。イギリスが国民投票でEU離脱を決め、大陸諸国でも反EU運動が政治の焦点になるなど、EUを取り巻く状況は厳しいものがあります。かつてのソーシャル・ヨーロッパが輝いていた時代は遠くなったよう…
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6月 22日 EUの労働法政策 はてなブックマークに追加

自営(個人請負)労働者の集団的労使関係

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濱口 桂一郎

大内伸哉さんがアモーレブログで、(小嶌典明「労働組合法を越えて」を読み直す) 今から四半世紀前に小嶌典明さんが書かれた論文を引いて、個人請負的労働者の団結権、団体交渉権の議論の素材として、協同組合の団体交渉権を論じています。これ、先のILOとJILPTの労働政策フォーラムで、わたしが最後にち…
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6月 16日 はてなブックマークに追加

『講座労働法の再生第6巻 労働法のフロンティア』

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濱口 桂一郎

『講座労働法の再生第6巻 労働法のフロンティア』がようやく届きました。 労働政策の展開とこれまでの理論・実務を踏まえ、今後の雇用社会の将来を展望しながら、その課題と方向性を論じる。どれも論文として読んでおもしろいものです。第1部 労働法の改革論議 第1章 労働法改革の理論と政策……水町勇…
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6月 16日 はてなブックマークに追加

労政審の時間外労働上限規制の建議

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濱口 桂一郎

ということで、昨日労政審が時間外労働の上限規制の建議をしました。 とはいえ、これ中身の大部分は既に働き方改革実行計画で決まっていて、それをなぞるほかはやや細かいことを付け加えている程度ではあります。それは当然で、これの本体部分は働き方改革実現会議からスピンアウトした労使二者交渉で決…
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6月 6日 はてなブックマークに追加

『POSSE』35号その2

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濱口 桂一郎

昨日のエントリ に対して、今野さんから 濵口桂一朗(ママ)さんが紹介してくれました。しかし…完全に坂倉のアイドルネタに独占されてしまいました…。うれしいやら悲しいやら。。とお怒りのツイートをいただきましたので、別ネタを。ただ、特集の「働き方改革」はわたしの持ちネタで、今まさに東大公共政策…
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6月 9日 はてなブックマークに追加

『POSSE』35号

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濱口 桂一郎

『POSSE』35号をおおくりいただきました。いつもありがとうございます。 特集は「働き方改革」で、こういう充実した記事が載っているのですが、特集「働き方改革」 15分でわかる「働き方改革」 本誌編集部 下からの「働き方改革」を始めよう 圷由美子(弁護士)×風間直樹(『週刊東洋経済』記者)×今野晴…
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6月 8日 はてなブックマークに追加

産業別最低賃金の再活性化へ@『情報労連REPORT』2017年6月号

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濱口 桂一郎

『情報労連REPORT』2017年6月号が「最低賃金を考える」という特集を組んでいて、そこにわたくしも「産業別最低賃金の再活性化へ 経営側も巻き込む戦略とは何か?」を寄稿しております。 地域別最低賃金の引き上げに伴って、産業別最低賃金の意義を疑問視する声が経営側を中心に高まっている。日本の産業…
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6月 15日 はてなブックマークに追加

日本人に「公正」概念がないだって?

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濱口 桂一郎

うーーん、話がどんどんあらぬ方向に流れているようです。 (公正な賃金はない)私はこの日本で「公正」という概念を探求することに意味があるとは考えません。それは公正という概念が法学や思想の言葉であったり、あくまでヨーロッパ由来の概念で、それが多くの日本人の思考様式に定着しているとも思えな…
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6月 25日 はてなブックマークに追加

下井康史『公務員制度の法理論』

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濱口 桂一郎

下井康史さんの『公務員制度の法理論 日仏比較公務員法研究』(弘文堂)をこの週末に読みました。 日本とフランスの公務員法を、「公務員の勤務条件決定システム」「身分保障」「多様な公務員と公務員制度の射程」という3つの視点から詳細に比較・分析した本格的研究書。日仏比較がもたらす大きな示唆を…
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6月 18日 はてなブックマークに追加

同一労働同一賃金ガイドラインの「へそ」@WEB労政時報

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濱口 桂一郎

『WEB労政時報』に「同一労働同一賃金ガイドラインの「へそ」」を寄稿しました。 昨年12月20日に「同一労働同一賃金ガイドライン案」が示され、今年3月28日には働き方改革実行計画が策定されました。4月28日から労働政策審議会に設けられた労働条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同…
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11月17日 竹中正治様、為末大様、中岡望様、山形浩生様、以上4ブログを登録致しました。

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