濱口 桂一郎

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OECDの『日本の教育政策』

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濱口 桂一郎

何だか文部科学省が炎上状態のためなのか、マスコミではあまり取り上げられていないようですが、OECDが昨日『日本の教育政策』の評価報告書を発表したようです。 日本の教育制度は、児童生徒と成人の両方において、OECD 諸国でトップを争う高い成果を生ん でいます。しかしながら、軽視できない経済的…
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7月 28日 はてなブックマークに追加

上野千鶴子氏は反省のしどころを間違えているのでは?

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濱口 桂一郎

上野千鶴子氏が、弟子筋の北田暁大氏による厳しい批判に対して率直に反省したと話題のようですが、 (脱成長派は優し気な仮面を被ったトランピアンである――上野千鶴子氏の「移民論」と日本特殊性論の左派的転用) (北田暁大さんへの応答 ちづこのブログNo.125) 正直言って、上野さんはより倫理主義的な方…
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8月 19日 はてなブックマークに追加

高プロを目の敵にしながらスタッフ管理職には無関心な人々の群れ@WEB労政時報

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濱口 桂一郎

WEB労政時報に「高プロを目の敵にしながらスタッフ管理職には無関心な人々の群れ」を寄稿しました。 去る6月29日にようやく働き方改革関連法が成立に至りました。しかしその国会審議では、これまで青天井だった時間外労働に(少なくとも成人男性には)初めて上限規制が設けられるという画期的な規定を…
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7月 24日 はてなブックマークに追加

医学部は病院附属職業訓練校

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濱口 桂一郎

東京医科大学の問題が盛大に炎上中ですが、労働問題の観点から見ると、これはまさに事情を知る関係者は「女性医師は結婚や出産で職場を離れたり、深夜勤務ができなくなったりして、偏在の問題が起きる。これを避けるため、女子合格者を三割程度になるよう調整していたようだ」と話した。女性の職業生活…
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8月 3日 はてなブックマークに追加

野村正實『「優良企業」でなぜ過労死・過労自殺が? 』

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濱口 桂一郎

野村正實さんより新著『「優良企業」でなぜ過労死・過労自殺が?』(ミネルヴァ書房)をお送りいただきました。ありがとうございます。昨今,多くのブラック企業対策本が出版され,ブラック企業の見分け方なども指南されている。だが電通をはじめブラック企業の定義に当てはまらない「優良企業」での過労…
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8月 1日 はてなブックマークに追加

(生物学的)生産性向上には婚外子促進

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濱口 桂一郎

経済同友会のサイトに小林代表幹事の記者会見要旨が載っています。 外国人労働者問題について、移民積極派としての議論をしているのは予想通りですが、そのついでに婚外子に言及していたのに興味が惹かれました。Q : 外国人労働者問題について、本日、政府の関係閣僚会議が開かれ、5業種以外にも拡大す…
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7月 27日 はてなブックマークに追加

メンバーシップ型採用と差別

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濱口 桂一郎

ネット上にこういう記事がありましたが、(就職面接で生い立ちを聞いても良いのですか)先日,学生を話をしていたときのことです。すでに就職は決まっている学生なのですが,面接で自分の両親のことや生い立ちのことを聞かれて,「そんなことを聞いていいのか」と疑問に思ったそうなのです。なぜなら,苦…
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7月 30日 はてなブックマークに追加

外国人労働者受け入れ、外食・サービスや製造業も対象に

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濱口 桂一郎

なんだか、さりげにすごい話がでています。(外国人労働者受け入れ、外食・サービスや製造業も対象に 菅義偉官房長官が言及)菅義偉(すが・よしひで)官房長官は23日のBSフジ番組で、政府が経済財政運営の指針「骨太方針」に盛り込んだ外国人労働者の受け入れ拡大に向けた新たな在留資格の創設に関し、…
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7月 24日 はてなブックマークに追加

LGBTと人権擁護法案

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濱口 桂一郎

いろいろと世間が騒がしいようですが、LGBTと言われる性的指向に係る差別や侮辱、嫌がらせ的言動については、16年も前の2002年の段階で、当時の自民党政権から提出された人権擁護法案に、ちゃんとこういう規定があったことを、覚えている人はどれくらいいるでしょうか。(定義) 第二条 ・・ 5 この法律…
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7月 25日 はてなブックマークに追加

アラン・シュピオ『法的人間 ホモ・ジュリディクス』

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濱口 桂一郎

この本、今年の3月に翻訳が刊行されていたようですが、全然気が付かず、先日たまたま本屋の哲学書の棚に置いてあるのを見つけて慌てて買い、夏休みの友として読み終わったところです。 アラン・シュピオの本をなんで労働法の棚に置かないんだ!といいたいところですが、たしかに冒頭のプロローグが、人…
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8月 14日 はてなブックマークに追加

「働き方改革関連法の放置された論点」@『労基旬報』2018年7月25日号

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濱口 桂一郎

『労基旬報』2018年7月25日号に「働き方改革関連法の放置された論点」を寄稿しました。やや辛口の批評になっていますが、実のところは、一部の人々を除き、まっとうな労働関係者、労働研究者の多くは、多かれ少なかれ、こういう思いを心中にお持ちなのではないかと拝察しています。去る6月29日にようや…
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7月 25日 はてなブックマークに追加

「文系大学教育は仕事の役に立つのか」という問いに意味があるのか?

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濱口 桂一郎

二宮祐さんのブログで、二宮さんも寄稿しているという本田由紀編『文系大学教育は仕事の役に立つのか』(ナカニシヤ出版)が紹介されています。 中身も読まずにコメントするのも大胆不敵と言うべきですが、このタイトルを見て思わず、「いや、そういう問いの立て方に意味があるのだろうか?」とつぶやいて…
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8月 1日 はてなブックマークに追加

今野晴貴『ブラック企業から身を守る!会社員のための「使える」労働法』

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濱口 桂一郎

今野晴貴さんより新著『ブラック企業から身を守る!会社員のための「使える」労働法』(イーストプレス)をお送りいただきました。ありがとうございます。 新著と言いましたが、正確には旧著『マジで使える労働法』の大幅加筆修正版です。旧著は実は今野さんの単行本としては処女作なんですね。『ブラック…
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7月 30日 はてなブックマークに追加

アラン・シュピオ『法的人間』から

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濱口 桂一郎

昨日のエントリの続きです。この本、さすがにフランス知識人風のエスプリのきいた表現がここかしこに頻出するので、ついついこうして引用したくなります。第6章の「人間を結ぶ-人権の正しい使用法」にも、やや物議をかもしそうなところも含め、面白い一節がぞろぞろと並んでいますが、ここではいわゆる…
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8月 15日 はてなブックマークに追加

職業と労働市場@『JIL雑誌』8月号

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濱口 桂一郎

『日本労働研究雑誌』8月号は「職業と労働市場」が特集です。提言 職業をめぐる4レベル 諏訪康雄(法政大学名誉教授) 解題 職業と労働市場 編集委員会 論文 職業の区分法と日本の職業別就業構造 西澤弘(JILPTアドバイザリー・リサーチャー) 階級・階層研究における多様な職業的地位尺度の比較分析 長松…
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7月 25日 はてなブックマークに追加

『HRmics』30号

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濱口 桂一郎

海老原さんちのニッチモの『HRmics』30号をお送りいただきました。今号の特集は「戦略的人材育成なんて、要らない!」です。SHRMごっこはいい加減にやめとけ、と。 1章 十年一日の「戦略的人材育成計画」なぜそれが出来ないのか? §1.おうべいはそれが必須で、日本には不要な理由 §2.日本型人事ができ…
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8月 2日 はてなブックマークに追加

労働政策フォーラム「働き方改革とテレワーク」

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濱口 桂一郎

9月26日に労働政策フォーラム「働き方改革とテレワーク」を開催しますのでお知らせ。の進展や働き方の見直しに伴い、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークに対する関心が高まっています。働き方改革の推進のためにテレワークを導入し、労働時間の削減やワーク・ライフ・バランスの向上…
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7月 26日 はてなブックマークに追加

外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議

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濱口 桂一郎

昨日の外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議の資料がアップされています。 昨日閣議決定された「外国人の受入れ環境の整備に関する業務の基本方針について」によると、出入国の管理、本邦における外国人の在留、人権の擁護等を所掌する法務省が、外国人の受入れ環境の整備に関する企画及び立案並…
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7月 25日 はてなブックマークに追加

先生と様

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濱口 桂一郎

いやそりゃ、hamachan先生なら愛称になるけれども、hamachan様では人をおちょくっとんのかということになるわな。それならただのhamachanと言え、と。あれ、そういう話じゃなかったのか。
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7月 27日 雑件 はてなブックマークに追加

『ビジネス・レーバー・トレンド』8月号

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濱口 桂一郎

一方、『ビジネス・レーバー・トレンド』の8月号は「福利厚生のトレンド」が特集ですが、 実は、いちばん興味深かったのは、<連載> 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流(第30回)のJP労組の記事でした。日本郵政といえば、例の同一労働同一賃金で幾つも裁判になったりしていて、それを是…
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